E-LEARNING
MY DIGITAL LIFE

Masz już konto:

Dołącz do ludzi, którzy świadomie projektują swoją karierę zawodową!

Załóż konto na platformie i wybierz dla siebie kursy, które pomogą Ci odnaleźć się na rynku pracy. Dowiesz się na nich, jak wygląda proces rekrutacyjny i jak się do niego przygotować, jakie zawody mają przed sobą najciekawszą przyszłość oraz jak efektywnie wykorzystywać potencjał drzemiący w LinkedIn. Zdobądź pracę, w której wykorzystasz swoje talenty i która będzie źródłem Twojej satysfakcji, dochodu oraz poczucia spełnienia!

Tematy kursów

KARIERA ZAWODOWA

TE KURSY SĄ DLA CIEBIE, JEŚLI:

education, books, graduate, person, graduation
uczysz się w ostatniej klasie szkoły średniej lub studiujesz i przygotowujesz się do wejścia na rynek pracy
achievement, flag, mountain, target
mieszkasz w Polsce od niedawna i chcesz dowiedzieć się, jak wyglądają tu procesy rekrutacyjne oraz co jest ważne dla pracodawców
lightbulb, light, energy, power, idea
wracasz na rynek pracy po dłuższej przerwie (np. po urlopie macierzyńskim) i potrzebujesz merytorycznego wsparcia
timer, stopwatch, time, clock
wracasz na rynek pracy po dłuższej przerwie (np. po urlopie macierzyńskim)marzysz o zmianie i szukasz nowych kierunków rozwoju swojej kariery
linkedin, social, media, network
chcesz stworzyć profesjonalny profil osobisty na LinkedIn, który przyciągnie do Ciebie rekruterów i pomoże budować sieć kontaktów
first, badge, medal, reward, achievement
chcesz dowiedzieć się, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej i jakich błędów nie popełniać w trakcie rekrutacji

Dlaczego warto dołączyć?

dowiesz się, jak wygląda proces rekrutacji i jak się do niego przygotować krok po kroku
odkryjesz, jak budować swój profil na LinkedIn, by realizować swoje cele zawodowe
poznasz najbardziej przyszłościowe obszary rozwoju kariery zawodowej
otrzymasz certyfikat potwierdzający uzyskane kompetencje, który oczywiście możesz opublikować na LinkedIn!
nie zapłacisz za udział w kursie
EKSPERTKI
Masz pytania? Skontaktuj się z nami
Magdalena Rakowska

Kamila Jeżowska

Kamila ma kilkunastoletnie doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych. Rekrutowała w butikowej agencji headhunterskiej, globalnych korporacjach, start-upie IT, na uczelni wyższej i w organizacjach pozarządowych. Rozmawiała z kandydat(k)ami na różnych szczeblach kariery i z wielu branży: IT, administracji, finansów, sprzedaży, badań klinicznych (i nie tylko). Jej pasją jest digitalizacja procesów HR – obecnie pracuje w obszarze HRIS wdrażając m.in. systemy do rekrutacji online. Wierzy, że rekrutacja jest partnerską rozmową i może być początkiem nie tylko świetnej współpracy, ale też pięknej przyjaźni.

Dagmara Pakulska

My Digital Life

Dagmara w 2021 roku została uznana za jedną z Top 25 Polskich Liderek LinkedIna. Marketerka, przedsiębiorczyni i wykładowczyni akademicka z ponad 10-letnim doświadczeniem. W branży kreatywnej zaczynała pracując w kilku agencjach marketingowych, by po kilku latach otworzyć własny biznes, który wkrótce świętować będzie swoje piąte urodziny. Szkoli, audytuje i buduje strategie komunikacji zarówno dla marek personalnych, jak i firmowych. Współpracowała już m.in. z Jeronimo Martins Polska, Kino Polska S.A., mBankiem czy TVN. Od kilku lat prowadzi projekt pod hasłem Niby-Prasówka, dzięki któremu dzieli się wiedzą z zakresu szeroko pojętego marketingu i PR-u z wirtualną społecznością liczącą ponad 12 000 osób.

Lena Rogowska-Lewandowska

Trenerka, facylitatorka, wiceprezeska Fundacji Kultury Dialogu. Absolwentka Akademii Teatralnej w Warszawie, Wydziału Filozofii UW, Gender Studies IBL PAN, Akademii Treningu Antydyskryminacyjnego, Zaawansowanej Szkoły Facylitacji Społecznej, oraz Podyplomowych Studiów Porozumienia bez Przemocy na Collegium Civitas. Od kilkunastu lat współpracuje z instytucjami (NGO, biznes, uczelnie wyższe, instytucje kultury) w obszarze komunikacji, komunikacji międzykulturowej, budowania kultury informacji zwrotnej w instytucji, przeciwdziałania dyskryminacji i innym formom przemocy.